為強(qiáng)化企業(yè)人才管理，推進(jìn)公司“人才、 技術(shù)、創(chuàng)新、合作”的管理理念，打造一支具有創(chuàng)新、合作精神的優(yōu)秀團(tuán)隊，2023年公司吸納了一批新鮮力量。為助力新員工成長，使新員工更好地適應(yīng)公司環(huán)境，公司于8月5日組織開展了2023年新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)在新員工依次自我介紹中開始，新員工彼此之間有了一個初步的認(rèn)識，培訓(xùn)的氛圍也逐漸活躍。

工勘建設(shè)總裁朱峰對新員工的加入表示熱烈歡迎，希望大家通過此次培訓(xùn)對公司有更加深入的了解，在日常工作中發(fā)揚(yáng)主人翁意識，積極主動；在生活中健康向上；在工勘這個大家庭里開心工作，健康生活。公司也將為大家打造更廣闊的向上空間，更高的發(fā)展平臺，與大家一起攜手同行，共同進(jìn)步，收獲成長，“不負(fù)青春，不負(fù)韶華”。

培訓(xùn)會上人力資源林曉芹作為代表朗讀工勘建設(shè)董事長林浩平對新員工的寄語。林董表示工勘建設(shè)是一個富有理想和激情的團(tuán)隊，充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。創(chuàng)新是公司發(fā)展的永恒原動力；公司致力于培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才；員工的團(tuán)隊意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心是公司發(fā)展不竭的源泉；公司倡導(dǎo)真誠的人際關(guān)系和健康向上的人生觀，追求興趣的工作、志趣相投的同事關(guān)系、健康的體魄、開放的心態(tài)、樂觀向上的精神。公司提倡個性發(fā)揮，將會為員工提供廣闊的發(fā)展空間，期待新員工們在這和諧、務(wù)實而富有激情的工作環(huán)境中施展才華，和公司一起成長。

隨后綜合管理辦公室從公司介紹、人事制度、員工守則及各類常用事務(wù)流程等四個方面展開培訓(xùn)；同時組織新員工參加工勘集團(tuán)企業(yè)文化培訓(xùn)并參觀集團(tuán)展廳。本次培訓(xùn)讓新員工清晰地了解到公司的歷史背景、經(jīng)營理念、使命、價值觀、行業(yè)地位、市場表現(xiàn)、發(fā)展前景等。規(guī)章及制度培訓(xùn)從切實出發(fā)，讓新員工了解公司管理制度，規(guī)范行為。認(rèn)同公司企業(yè)文化讓新員工有歸屬感，幫助新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和團(tuán)隊。

工勘建設(shè)將繼續(xù)堅持“以人為本”的發(fā)展理念，加大員工培訓(xùn)力度，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。秉承“海納百川，自強(qiáng)不息”的企業(yè)精神，以人才建設(shè)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以合作共贏推動產(chǎn)業(yè)升級，與全體員工攜手“同心同行，共創(chuàng)未來”為智慧城市建設(shè)傾注力量，為實現(xiàn)“美麗中國，美好工勘”的企業(yè)愿景勇毅前行。